自己买社保和公司买社保待遇是否一样？

自己买社保和公司买社保，待遇并不完全一样。下面为你详细分析两者在不同险种待遇上的差异。

养老保险方面，无论是自己买还是公司买，养老金的计算方式都是相同的，主要依据缴费基数、缴费年限和当地社会平均工资等因素。但自己买社保通常以灵活就业人员身份参保，缴费基数可在一定范围内自主选择，而公司买社保，缴费基数一般按照员工的工资来确定。所以，如果两者缴费基数和年限相同，养老金待遇理论上是一样的。不过在实际中，公司会承担一部分缴费比例，员工个人缴费压力相对较小；而自己买社保则需个人承担全部费用。

医疗保险方面，公司买社保包含了基本医疗保险，同时还有生育保险等其他险种。而自己买社保，如果是以灵活就业人员身份参保，有些地区只能参加基本医疗保险，无法参加生育保险。而且在报销比例和范围上，可能也会存在一些差异。一般来说，公司买社保享受的医保待遇相对更全面。

失业保险、工伤保险和生育保险，自己买社保通常无法参加这三个险种。失业保险是在员工非因本人意愿中断就业时可领取一定期限的失业金；工伤保险是在员工工作期间发生工伤时可获得相应赔偿；生育保险则为女职工生育提供医疗费用报销和生育津贴。而公司买社保，员工可以享受这些保障。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和个人的社会保险权利和义务。其中，第十条规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。