自己买的社保和公司买的社保有什么区别？

自己买社保和公司买社保存在多方面的区别。

首先，在参保险种上，公司买社保一般涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。以《中华人民共和国社会保险法》为依据，用人单位有义务为职工缴纳这五险。而自己买社保，如果是以灵活就业人员身份参保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。这就意味着自己买社保在保障范围上相对较窄，像失业、工伤和生育方面就没有相应的保障。

其次，缴费金额不同。公司买社保时，缴费是由公司和个人共同承担。以养老保险为例，一般公司缴纳比例较高，个人缴纳比例相对较低。而自己买社保时，所有费用都需要自己承担。例如当地规定养老保险缴费比例为20%，公司买社保时，可能公司承担16%，个人承担4%；但自己买时，这20%都得自己掏腰包。

再者，享受待遇也有差异。在养老金待遇方面，同等缴费基数和缴费年限下，公司买社保和自己买社保退休后领取的养老金计算方式相同，但由于缴费金额等因素，可能会导致最终领取金额有差别。在医疗保险方面，公司买社保一般享受的报销范围和比例可能更优。比如一些地方，职工医保报销比例在80% - 90%，而灵活就业人员医保报销比例可能在70% - 80%。

最后，参保的强制性不同。公司买社保具有强制性，用人单位必须为职工缴纳社保，否则会面临法律责任。《社会保险法》明确规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。而自己买社保是自愿的，可根据自身情况选择是否参保。