question-icon 自己买的社保和公司买的社保有什么区别?

我现在有点纠结,不知道是自己买社保好,还是找个公司上班让公司给买社保。我想了解下,自己买社保和公司买社保具体有啥区别呢?比如在缴费方面、享受的待遇方面,这些区别会对我以后的生活有啥影响呢?
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  • #社保区别
answer-icon 共1位律师解答

自己买社保和公司买社保存在多方面的区别。 首先,在参保险种上,公司买社保一般涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。以《中华人民共和国社会保险法》为依据,用人单位有义务为职工缴纳这五险。而自己买社保,如果是以灵活就业人员身份参保,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。这就意味着自己买社保在保障范围上相对较窄,像失业、工伤和生育方面就没有相应的保障。 其次,缴费金额不同。公司买社保时,缴费是由公司和个人共同承担。以养老保险为例,一般公司缴纳比例较高,个人缴纳比例相对较低。而自己买社保时,所有费用都需要自己承担。例如当地规定养老保险缴费比例为20%,公司买社保时,可能公司承担16%,个人承担4%;但自己买时,这20%都得自己掏腰包。 再者,享受待遇也有差异。在养老金待遇方面,同等缴费基数和缴费年限下,公司买社保和自己买社保退休后领取的养老金计算方式相同,但由于缴费金额等因素,可能会导致最终领取金额有差别。在医疗保险方面,公司买社保一般享受的报销范围和比例可能更优。比如一些地方,职工医保报销比例在80% - 90%,而灵活就业人员医保报销比例可能在70% - 80%。 最后,参保的强制性不同。公司买社保具有强制性,用人单位必须为职工缴纳社保,否则会面临法律责任。《社会保险法》明确规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。而自己买社保是自愿的,可根据自身情况选择是否参保。

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