个人社保和公司交社保有什么区别？

个人社保和公司交社保存在多方面的区别。

首先，参保险种不同。公司交社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。以《中华人民共和国社会保险法》为依据，用人单位有义务为职工缴纳这五种社会保险，保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。而个人交社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。对于没有工作单位的个人来说，只能通过这种方式获得基本的养老和医疗保障。

其次，缴费比例不一样。公司交社保时，各项保险的费用由公司和个人共同承担。比如养老保险，公司缴纳比例一般在16%左右，个人缴纳8%；医疗保险，公司缴纳比例约为8%，个人缴纳2%。这意味着公司承担了大部分的费用。而个人交社保，所有费用都需要自己承担。不过具体的缴费比例会因地区而异。

再者，缴费基数有差异。公司交社保时，缴费基数是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。而个人交社保，可以根据自己的经济状况，在当地规定的缴费基数档次中选择适合自己的档次。

最后，享受的待遇也有不同。在养老金待遇方面，虽然基本的计算方式相同，但由于缴费基数和缴费金额的不同，最终领取的养老金数额可能会有所差异。在医疗保险方面，公司交社保的职工通常可以享受更多的医疗保障待遇，报销比例可能会相对较高。