工龄奖是按月发放还是按年发放？

我所在的公司每年都会发放年终奖，但我不太清楚这个年终奖和岗位绩效奖金是不是一回事。我想知道从法律角度看，它们之间的关系到底是怎样的，具体有哪些区别和联系。

我在现在的单位工作，很关心年终奖的事儿。我想知道从法律角度看，单位是不是必须得给我们发年终奖。毕竟这关系到自己的收入，希望能了解清楚相关规定。

我在一家公司工作有一段时间了，对年终奖发放时间不太清楚。想知道从法律层面来说，有没有规定要在公司做多久才能发年终奖呀？是按入职月份算，还是有其他说法？就想了解下这方面的具体规定。

我在一家公司工作了一段时间，现在打算辞职，但又担心拿不到年终奖。想知道从法律角度讲，员工辞职了年终奖到底发不发呀？我主要就是想弄清楚自己有没有权利拿到这笔钱，希望能给个明确的说法。

我在公司干满一年后离职了，但是公司没给我发年终奖。我想知道从法律角度讲，干满一年离职的员工有没有权利拿年终奖呢？我不太清楚这方面的规定，希望有人能帮我解答一下。

我在公司工作多年，最近打算离职。在职期间公司有工龄奖金这一项福利，但我不确定离职后是否还能拿到这笔奖金。我想了解下从法律角度看，离职后到底有没有工龄奖金呢？

我在一家企业工作多年了，听说有的企业会给员工发工龄工资，我就想问问，从法律层面来讲，企业是可以发放工龄工资的吗？我不太清楚这里面的规定，想了解一下企业有没有这方面的自主决定权。

我在公司工作多年，现在有了司龄工资。我不太清楚这部分工资在税务方面是怎么规定的，想知道司龄工资是不是和正常工资一样需要交税呢？要是交的话，是怎么个交法？

我在现在这家公司工作还不到一年，最近发工资发现没有工龄工资这一项。我想知道按照法律规定，像我这种出勤不满一年的员工，公司是否应该给我计算工龄工资呢？不太清楚这方面的法律要求，所以来问问。

我在公司工作几年了，每个月工资条里有司龄工资这一项。我不太清楚这司龄工资到底算工资呢，还是算公司给的福利呀？想弄明白它的性质，以后遇到劳动纠纷啥的心里也有底。

我在一家公司工作，公司给我们发津贴，但是一直没说清楚是一次性发还是分开发。我不太了解这方面的规定，想知道从法律角度来看，津贴发放方式有没有明确要求，是必须一次性给我们，还是可以分开给呢？

我在现在的公司工作有几年了，公司每月会发工龄工资。但最近和同事聊起来，有人说工龄工资不算真正意义上的工资。我就很疑惑，想知道从法律角度来讲，工龄工资到底算不算工资呢？

我在现在的单位工作好多年了，最近听说有补发工龄工资这回事。我有点疑惑，不知道这消息是不是真的。我就想问问，从法律角度来看，补发工龄工资到底是不是真实能存在的情况啊？我该怎么判断这消息的真假呢？

我在一家私企工作多年，一直都有工龄工资。但最近公司突然单独取消了我的工龄工资，其他同事的都还正常发放。我想知道公司这样做合不合法，私企到底有没有权力单独取消个别人的工龄工资呢？

我在公司工作，每个月工资里有一部分是奖金。但最近奖金发放很不规律，有时少发有时干脆不发。我想知道法律对于奖金这块是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在公司工作有一段时间了，听说有工龄奖，但不清楚发放时间。公司一直没明确说怎么发，我想知道按法律规定，工龄奖是不是每个月都要给呢？这关系到我的收入情况，所以很想弄明白。

我在一家公司上班，每月工资里除了基本工资，还有一笔奖金。我不太清楚这笔奖金到底算不算职工福利。想了解下从法律角度来看，奖金是不是属于职工福利范畴呢？这对我了解自己的收入构成很重要。

我在现在的公司工作有段时间了，听说工龄增长工资也会增加。我想了解下，按照法律规定，工龄每增加一年，工资一般会增加多少呢？有没有一个明确的标准？

我在现在的公司工作有几年了，听说有工龄奖，但不清楚具体怎么算。我每个月工资构成挺复杂的，不知道工龄奖是单独算还是和其他奖金一起算，也不知道是按入职日期还是按自然年算，想了解下工龄奖计算的相关规定。

我在现在的公司工作好几年了，但是工资一直没怎么涨。我听说工龄长工资会涨，是这样吗？我想了解下从法律上来说，工资到底会不会随着工龄增长而增长呢？