在上海工伤定了七级残，能赔多少钱？

在上海工伤被认定为七级伤残后，赔偿金额的计算涉及多个方面。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，七级伤残为13个月的本人工资。这是对因工伤导致七级伤残的一次性经济补偿，本人工资就是受伤前正常工作时每月的工资收入。比如，每月工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×13 = 65000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。一般来说，七级伤残一次性工伤医疗补助金为12个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为12个月的本人工资 。

此外，还有其他一些可能涉及的赔偿项目。比如停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的这段时间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有住院伙食补助费，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，报经办机构同意也要支付。以及康复费用，如果按规定到指定医疗机构进行康复治疗，符合规定的能从工伤保险基金支付；辅助器具费按照国家规定的标准支付；护理费根据生活自理能力不同，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付 。

相关概念：

一次性伤残补助金：在劳动者伤残被鉴定后，一次性支付给劳动者的补助金。

一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同后，由工伤保险基金支付给工伤职工用于后续医疗的费用。

一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同后，由用人单位支付给工伤职工用于帮助其再就业等的费用。

停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付的工资。