结婚前是否应该先把探亲假休了？

探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了享受探亲假的条件和假期的具体期限。该规定第二条指出，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

关于结婚前是否先把探亲假休了，从法律层面并没有强制规定必须在某个时间节点去休探亲假。不过，结婚前后探亲假的享受情况可能会有所不同。比如，对于探望配偶的探亲假，通常是在结婚后，与配偶分居两地且不能在公休日团聚时才可以享受。而未婚职工探望父母的探亲假规定，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

所以，如果你未婚且符合探望父母的探亲假条件，结婚前是可以休探亲假去看望父母的。但如果你结婚后想休探望配偶的探亲假，就需要满足和配偶分居两地且不能在公休日团聚的条件。你可以综合自身的工作安排、家庭情况等因素来决定是否在结婚前把探亲假休了。