公司不让休婚假是否违法?
我在一家公司上班,最近准备结婚,跟公司申请休婚假,但是公司以业务繁忙为由拒绝了我的申请。我想知道公司这样做合不合法,我有没有权利休婚假呢?
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公司不让员工休婚假是违法的。婚假是劳动者依法享有的权益,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。简单来说,就是员工结婚的时候,有权利按照法律规定休假。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。同时,各地对于婚假又有不同的具体规定,很多地方在国家规定的基础上延长了婚假天数。比如《北京市人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。 从法律规定来看,员工结婚时享有休婚假的权利,公司应该给予批准。公司以业务繁忙等理由拒绝员工休婚假,这侵犯了员工的合法权益。员工可以与公司进行协商,明确自己依法享有婚假的权利,要求公司按照规定给予婚假。如果协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司改正。也可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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