单位与个人社保缴费比例是多少？

社保缴费比例是指企业和个人在缴纳社会保险费时，各自需要承担的费用占缴费基数的比例。下面为你详细介绍单位与个人社保缴费比例相关内容。

首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，单位缴费比例大约为缴费基数的16%，而个人缴费比例通常是8%。比如，你的月工资是5000元（假设这就是缴费基数），单位每月就要为你缴纳5000×16% = 800元，你个人需要缴纳5000×8% = 400元。

其次是医疗保险。职工基本医疗保险也是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。单位缴费比例大概在6% - 10%左右，个人缴费比例一般为2%。还是以月工资5000元为例，单位缴纳金额在300 - 500元之间，个人缴纳100元。同时，有的地方还会要求缴纳一定数额的大病医疗保险费，这部分费用可能由单位承担，也可能由单位和个人共同承担。

接着是失业保险。失业保险同样由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例一般不超过2%，个人缴费比例不超过1%。若缴费基数是5000元，单位最多缴纳100元，个人最多缴纳50元。

然后是工伤保险。工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。像一些高风险的建筑行业，缴费比例可能会高一些；而风险较低的服务业，缴费比例相对较低。

最后是生育保险。生育保险也由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。缴费比例通常在0.5% - 1%之间。不过，现在很多地方已经将生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

需要注意的是，不同地区的社保缴费比例可能会存在一定的差异。具体的缴费比例，你可以咨询当地的社保经办机构，或者登录当地社保部门的官方网站进行查询。