工龄合并以后社保该怎么处理？

我之前在不同城市工作，每个地方都交了社保。现在想把社保统一管理起来，不知道这些社保缴纳记录是否需要合并呢？合并有什么好处和坏处吗？不合并会有什么影响？

我之前在两家不同单位工作，中间没断档，两家单位都给我交了社保，现在我想了解下，这两段社保缴纳时间能不能叠加算？如果能叠加，具体咋算？要是不能，又是什么原因呢？

我之前是以个人身份缴纳社保，现在找到了工作，单位给交职工社保。我想知道之前交的个人社保和现在单位交的职工社保能不能合并到一起呢？要是能合并，该怎么操作？合并后有啥好处和影响？

我之前工作交了几年社保，后来换工作断了一段时间，现在新单位又开始交社保了。我想知道之前交的那几年社保能不能和现在交的合并到一起啊？合并的话有什么条件和流程吗？

我想了解下社保工龄的计算方法。我参加工作有些年头了，中间换过几次工作，也有过社保断缴的情况。我不太清楚这种情况下社保工龄到底怎么算，是按照实际工作时间算，还是按社保缴费时间算呢？希望能弄明白这个问题。

我在两家单位同时缴纳了社保，现在想把这两份社保合并起来，但是不清楚具体该怎么做。我担心操作不当会影响我的社保权益，也不知道需要准备什么材料和走哪些流程。希望能了解详细的合并方法。

我之前在不同城市工作，都交了社保，现在想把社保合并到一起。我特别想知道，合并之后之前交社保的年限能不能都加起来算呢？这关系到我以后养老金领取等权益，所以很关心。

我之前有两个社保号，现在办理了合并。我担心这会对我的工资有影响，比如会不会影响工资发放金额、发放时间之类的。想问问社保号合并到底会不会对工资产生影响呀？

我所在的公司最近更换成了新公司，我挺担心自己之前的工龄会不会就没了。想问问在法律上，这种情况下我的工龄该怎么算呀？是会重新计算，还是能延续之前的呢？有没有相关的保障措施来维护我的权益呢？

我想弄清楚工龄和社保缴费年限之间的关系。我自己工作有几年了，不太确定这两者是不是一回事，它们对我以后的养老待遇之类的影响一样吗？希望能有人给详细解释下。

我之前在不同城市工作，交了好几份社保，现在想把它们合并起来。但我不知道合并之后，社保缴纳时间是重新计算，还是会算累计呢？要是不算累计，那我之前交的不就白交了，所以很担心这个问题。

我之前交了几年农保，现在在单位上班，单位给交职工社保。听说这两种保险可以合并，我就想知道合并之后是怎么计算的？是缴费年限、金额这些都能合并吗？具体的计算方法是怎样的呢？

我在不同地区工作过，交了好几份社保。听说可以进行社保人员合并，可我不太明白这到底是什么意思，合并后会有啥变化？对我以后领养老金、享受医保待遇有啥影响？想了解下具体情况。

我之前在不同单位工作过，每个单位都给我交了社保。现在我想了解下，这些不同单位交的社保需不需要合并呢？不合并会有什么影响？合并的话又该怎么操作呢？

我之前在两家不同的单位工作过，都交了社保。现在我想了解下，这两家单位交的社保能不能合并到一起呢？要是能合并，具体该怎么操作呢？我不太懂这些，希望有人能给我详细说说。

我之前在不同城市工作，每个地方都交了社保。现在不知道这些社保该怎么处理，是合并起来，还是有其他办法？我担心不处理好会影响以后的养老和医疗待遇，想了解具体该怎么做。

我之前在一家单位工作了几年，当时单位没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄计算的问题，我不太清楚以前那段没交社保的工作时间该怎么算工龄，会不会对我之后的待遇有影响呢？

我之前在A城市工作，交了几年社保，现在到B城市工作，也开始交社保了。我想知道这两个城市交的社保能不能合并到一起呢？要是能合并，该怎么操作呢？

我之前在外地工作，交了几年社保，现在回到本地工作，也开始交社保了。我想知道之前外地交的社保能不能和现在本地交的社保合并到一起呢？要是能合并，该怎么操作？

我所在的公司和另一家公司合并了，现在公司说我们的工龄要重新开始算。我已经在这家公司工作好几年了，这样重新算工龄对我以后的福利、晋升啥的影响很大。我就想知道，从法律上来说，公司合并后工龄真的要重新开始算吗？