社保工伤缴费比例是多少？

社保工伤缴费比例是指用人单位为职工缴纳工伤保险费用占职工工资总额的比率。工伤保险是一种社会保险制度，旨在当职工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

目前，我国的工伤保险费率分为八个档次，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。例如，风险较小的行业，如银行业、证券业等，其工伤保险缴费比例可能为0.2%；而风险较大的行业，如采矿业、建筑业等，缴费比例可能会达到1.6%甚至1.9%。

此外，用人单位的缴费费率并不是固定不变的。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。如果用人单位在一定时期内工伤发生率较低，其缴费费率可能会相应降低；反之，如果工伤发生率较高，缴费费率则可能会提高。

总之，社保工伤缴费比例是根据行业风险程度和用人单位的实际情况来确定的，这样既能保障职工的权益，又能促进用人单位做好工伤预防工作。