事业单位病故抚恤金标准是怎样的？
我家里有位亲人是事业单位的员工，最近病故了。我们都不太清楚现 在事业单位病故抚恤金的标准是如何规定的，也不知道具体能拿到多少抚恤金。想了解一下这方面的详细情况，好心里有个底。
张凯执业律师
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事业单位病故抚恤金是指在事业单位工作人员因病去世后，国家给予其家属的经济补偿，主要目的是帮助家属缓解因亲人离世带来的经济困难。
根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。这里所说的基本工资，对于事业单位工作人员来说，一般是岗位工资和薪级工资之和；对于离退休人员，就是基本离退休费。
不过，不同地区可能会根据当地实际情况，在国家规定的基础上有所调整或补充规定。例如，有些地方会结合当地的经济发展水平、物价指数等因素，适当提高抚恤金的发放标准。所以，具体的标准还需要咨询当地的人力资源和社会保障部门或者相关事业单位主管部门。他们可以根据具体情况，准确核算出应发放的病故抚恤金数额。
另外，领取抚恤金也需要按照一定的程序进行。通常家属需要准备好相关的证明材料，如死亡证明、与死者的关系证明等，向所在单位提出申请，经审核通过后才能领取。
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