休息权的主体是什么？

休息权是公民的一项基本权利，它指的是公民在劳动过程中，为保护身体健康、提高劳动效率，依法享有的休息和休养的权利。

从法律角度来看，休息权的主体具有广泛性。依据《中华人民共和国宪法》第四十三条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。这里明确指出了劳动者是休息权的重要主体。劳动者涵盖了各类从事体力劳动和脑力劳动的人群，比如工厂里的工人、公司的职员、学校的教师、医院的医生护士等。他们在为社会创造价值的同时，需要通过休息来恢复体力和精力，以更好地继续工作。

此外，除了一般意义上的劳动者，其他公民同样享有休息权。虽然宪法着重提及了劳动者的休息权，但休息权本质上是基于人权的一项权利，每个人都有在生活中合理安排休息时间、保障自身身心健康的需求。比如未成年人，他们正处于身体和心理发育的关键时期，也需要充足的休息来保障成长。依据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律，要保障未成年人的休息、娱乐和体育锻炼的时间。老年人、残疾人等群体也依法享有休息权，相关法律也对他们的权益进行了保护，确保他们能够在合适的环境中休息和生活。

总之，休息权的主体包括全体公民，而法律对于不同群体的休息权都有相应的规定和保障措施，以维护公民的基本权利和身心健康。