员工休息有哪些法律规定？

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我在公司上班，最近感觉加班有点频繁，担心公司的加班安排不合理。想了解下法律对于公司员工每周加班天数有没有明确规定，具体是怎么要求的，以及如果加班过多该怎么维护自己的权益。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。

我在公司上班，经常被要求周末加班，但是不太清楚这方面具体的法律规定。比如加班时间有没有限制，加班工资该怎么算，有没有相关的保障措施等，希望能得到详细的解答。

我在法定假日的时候，公司要求强制加班，我很困扰，不知道公司这样做是否合法。我想了解法定假日强制加班在法律上是怎么规定的，以及如果遇到这种情况我该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司业务量增加，经常安排我们在工作日加班。我不太清楚这样合不合理，想了解一下劳动法对于工作日加班具体是怎么规定的？包括加班时长、加班费这些方面，希望能得到详细的解答。

我在法定假日被安排加班了，想知道这种情况下公司应该怎么给我调休，调休的规则和标准是怎样的呢？不太清楚法律在这方面是如何规定的，希望能得到专业解答。

我在法定节假日加了班，公司说给调休，但没说调休几天。我不太清楚按照法律规定，法定节假日加班调休到底该算几天，我想知道这方面的准确规定，避免自己权益受损。

我在一家公司上班，工作挺久了，听说有带薪休假的福利，但不太清楚具体规定。想知道根据劳动合同法，带薪休假是怎么规定的，比如休假天数怎么算，什么情况下能休，会不会有不给休的情况。

我在一家公司上班，想了解下劳动法里关于带薪假期的规定。比如我能享受哪些带薪假期，每种假期的天数是怎么算的，申请带薪假期有什么条件和流程，要是公司不按规定给我带薪假期，我该怎么办？

公司让我放假调休，本来的休息日没了，得在其他时间补休。我不太清楚这种放假调休的安排合不合法，会不会侵犯我的权益，所以想问问在法律层面，放假调休到底算不算违法呢？

我是一名普通劳动者，每天工作感觉特别累，也不太清楚自己的工作时间和休息休假权益。想了解下法律对于劳动者的工作时间和休息休假具体是怎么规定的，我好知道自己有没有被侵犯权益。

我在一家公司上班，每天从早到晚都在忙，周末和法定节假日都没得休息，完全没有属于自己的假期。我想知道这种情况下，我要怎么去投诉公司，维护自己休息的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常要求我们连续工作，几乎不给休息时间，导致大家都身心疲惫。我想知道，从法律角度来看，公司这种不给员工休息的行为算不算违法呢？

我是一名国企员工，一直不太清楚国企员工年休假到底是怎么规定的。比如工作多久能开始休年假，年假天数是怎么确定的，休假期间工资怎么算等。希望能有专业人士给我详细讲讲。

我在一家公司上班，经常工休都没办法正常休息，一直加班。我想了解下，对于工休未休的情况，补贴是怎么规定的呢？是按什么标准给补贴，我该怎么维护自己这方面的权益呢？

我在法定节假日加班了，但是不太清楚公司该给我多少加班费。想了解一下法定节假日加班费的具体标准是怎样的，依据是什么，我该如何维护自己获得合理加班费的权益。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，经常加班，也不知道公司这样安排合不合法。我想了解下国家对于工作时间到底有怎样的法律规定，好判断我公司的情况是否合规。

我是一名普通上班族，工作特别忙，感觉好久都没休息了。我就想知道，按照劳动法的规定，每个月是不是得安排休息时间啊？要是单位一直不让休息，这合不合法呢？我想了解一下自己在这方面的权益。

我所在的公司经常在节假日安排我们上班，不让休息。我想知道这种情况公司是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己权益呢？