购进货物作为员工福利的税率是多少？

首先，我们来了解一下相关法律概念。在增值税方面，当企业购进货物用于员工福利时，这属于将购进货物用于集体福利或个人消费的情形。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产。也就是说，企业购进货物作为员工福利，其对应的进项税额不能进行抵扣。

从税率角度来看，购进货物本身会有对应的增值税税率，常见的有13%、9%、6%等不同档次。比如一般的货物销售，适用13%的税率；农产品等部分货物适用9%的税率；而提供一些现代服务等适用6%的税率。但由于用于员工福利不能抵扣进项，所以对于企业来说，这部分购进货物实际上相当于承担了购进时的全部税额成本。

举例来说，如果企业购进一批适用13%税率的办公用品作为员工福利，购买金额为10000元，那么对应的增值税进项税额为10000×13% = 1300元，这1300元不能用于抵扣企业销售货物或提供服务产生的销项税额。企业在进行账务处理和税务申报时，需要准确核算这部分业务，按照规定将不能抵扣的进项税额转出。总之，企业要明确购进货物用于员工福利时的税务处理规定，避免税务风险。