十级工伤一次性赔偿的金额是多少？

十级工伤一次性赔偿包含多个部分，以下为您详细介绍。

首先是一次性伤残补助金。这是由工伤保险基金支付给工伤职工的一笔费用，目的是对因工伤导致的劳动能力受损进行补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也是类似的计算方式，但不同地区的具体金额和计算方法差异较大。

此外，如果工伤职工在治疗期间还产生了医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用，也应按照相关规定进行赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

综上所述，十级工伤一次性赔偿的具体金额要根据本人工资、当地上年度职工月平均工资以及当地的具体规定等来综合确定。您可以向当地的社保部门或者专业律师咨询，以获取更准确的赔偿数额。