烟草职工社保应该交什么基数？

社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。简单来说，它就像是一个计算社保费用的“尺子”，基数越高，缴纳的社保费用就可能越多，以后能享受的社保待遇也可能更好。

对于烟草职工社保缴费基数的确定，一般遵循国家统一的规定。根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里的“本人工资”通常就是确定社保缴费基数的重要参考。

具体而言，社保缴费基数一般有一个上下限。下限是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。如果烟草职工的工资收入在这个上下限范围内，就按照本人实际工资收入来确定缴费基数。例如，当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。如果职工工资是8000元，就以8000元作为缴费基数。

如果职工工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；如果职工工资收入高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。所以，烟草职工社保缴费基数不是固定的一个数值，而是根据职工本人工资以及当地平均工资情况来确定的。