用人单位缴纳社保基数是多少？

社保缴纳基数，简单来说，就是用来计算用人单位和职工需要缴纳多少社保费用的一个基础数值。它和职工的工资收入情况相关。

根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

具体而言，社保缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定上下限。一般来说，社保缴费基数的下限是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是300%。例如，如果当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么社保缴费基数下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。

对于职工个人而言，如果工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，就按照当地平均工资的60%作为缴费基数；如果工资收入高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按照当地平均工资的300%作为缴费基数；工资收入在当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60% - 300%之间的，就按照实际工资收入作为缴费基数。

用人单位要按照规定如实申报职工的工资收入，以此来确定社保缴费基数，不能随意降低或提高缴费基数。如果用人单位违反规定，少报、瞒报缴费基数，会影响职工的社保权益，职工可以向社保经办机构或劳动监察部门反映，维护自己的合法权益。