交通事故和工伤一伤两赔在法律上是如何规定的？

在我国，交通事故和工伤在符合条件的情况下是可以一伤两赔的。

首先，咱们来说说法律依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。简单说就是，如果因为工伤事故或者第三人侵权受了伤，在拿到第三方民事赔偿后，还能按《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。这是因为第三人侵权赔偿是私人之间的事，工伤保险赔偿是国家处理的公共事务，二者不能相互替代，是对受害者权益的保护。

接着，说说要满足哪些条件才能实现一伤两赔。一是事故发生时间必须在上下班或者出差期间；二是事故得属于交通事故，像开车、骑车、走路被车辆撞等涉及道路车辆运行的都算；三是自己在事故中不能负主要责任，即不能是全责、主要责任，同等责任也不行。

再讲讲赔偿的具体情况。如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；如果交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，但如果前者低于后者，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分；职工因交通事故死亡或者致残的，除上述两项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇还可按规定享受；要是因为逃逸等原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿，企业或者工伤保险经办机构应当按规定给予工伤保险待遇。