失业与工伤险按什么比例缴纳?

我刚入职一家新公司,工资谈好了,但是对社保这块不太清楚。想了解下公司给员工缴纳的失业险和工伤险,是按照什么比例来交的呢?这关系到我到手工资和以后的保障,希望懂的人给讲讲。
张凯执业律师
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失业保险和工伤保险的缴纳比例是大家比较关心的问题,下面为你详细介绍。


失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。依据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。不过,各地区可能根据实际情况,在国家规定的幅度内调整具体缴费比例。例如有的地方为了减轻企业负担,可能会阶段性降低失业保险费率,企业缴费比例和个人缴费比例都有所下调。


工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。一般来说,风险程度较低的行业,缴费比例可能在0.2%左右;中等风险行业,缴费比例大概在0.4% - 0.8%;高风险行业缴费比例能达到1.6%甚至更高。具体的缴费比例,企业可以向当地的社保经办机构咨询了解。


总之,失业保险和工伤保险的缴纳比例会因地区、行业等因素存在一定差异。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道,获取准确的缴费比例信息。

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