工会法规定的工会费个人和单位缴费比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，明确个人和单位的缴费比例，有助于保障工会活动的正常开展和职工的合法权益。

对于个人缴费比例，依据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。这里所指的工资收入，通常为基本工资、岗位工资等较为固定的工资部分。比如，若你的月工资固定部分是5000元，那么每月需缴纳的工会会费就是5000×0.5% = 25元。

单位缴费方面，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。全部职工工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。企业拨缴的这部分工会经费，是工会组织开展各项活动的重要资金来源。

若单位逾期未缴或者少缴工会经费，应当及时补缴，并按欠缴金额日千分之五缴纳滞纳金。同时，职工个人也应按时足额缴纳会费，以更好地享受工会组织提供的各项服务和福利。