工会费按照什么比例缴纳？
我所在的公司要开始收工会费了，我不太清楚这工会费是按照什么比例来缴纳的。我每月工资也不算高，就怕交多 了。想知道这个缴纳比例是有统一规定，还是不同情况不一样，具体是怎么算的呢？
张凯执业律师
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工会费的缴纳比例在我国是有明确规定的。下面为你详细介绍相关内容。
首先，对于企业、事业单位、机关等各类用人单位，根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费是按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这里的“全部职工工资总额”，通俗来讲，就是用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。比如，一家企业一个月给所有员工发放的工资总额是100万元，那么该企业每月就需要向工会拨缴100万×2% = 2万元的工会经费。
而对于工会会员个人来说，会员每月应当按照本人月工资收入的0.5%向所在基层工会缴纳会费。工资尾数不足十元的不计交会费。举例来说，如果会员小李月工资收入是5000元，那么他每月应缴纳的工会会费就是5000×0.5% = 25元。
此外，值得注意的是，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予在企业所得税税前扣除。这也从侧面反映了法律对于工会经费缴纳的规范和认可。如果企业不按照规定拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。