职务侵占最重要的证据是什么？

我在工作中遇到了一些事儿，听说有职务侵占这种情况。现在不太清楚到底多少金额会被认定为职务侵占，像平时一些小的财物占用会不会也算，不同行业是不是标准也不一样啊？想了解下这方面具体的认定规则。

公司最近发现有员工行为可疑，好像在利用工作便利拿公司财物，但又不确定是不是真的职务侵占。想了解下具体从哪些方面能认定员工构成职务侵占，比如行为表现、涉及金额等方面的标准。

公司怀疑员工存在职务侵占行为，但目前没有找到确凿证据。这种情况下不知道能不能去报案立案，想了解在没有证据时，公安机关会不会受理立案，以及后续会怎么处理。

公司员工利用职务之便侵占公司财产，我怀疑他犯了职务侵占罪，但我目前手上没有确凿的证据。我想知道这种情况下能不能去举报，举报后相关部门会不会受理，没有证据的举报会不会对被举报人造成不良影响，希望能得到专业的解答。

公司发现员工可能存在职务侵占行为，但目前手头没有确切证据，不知道这种情况下能否向公安机关报案立案。想了解在没有证据时，法律对于职务侵占立案是怎么规定的，以及后续该如何处理。

公司发现员工可能存在职务侵占行为并报警后，却拿不出有力证据。现在担心案件无法推进，无法追究侵占者责任，想了解这种情况下具体可以采取哪些措施，以及不同阶段如果证据不足会有怎样的结果。

我这边有一些转账记录，但是没有劳动合同，现在怀疑对方存在职务侵占行为，心里很没底。我想知道这种情况下能不能去告对方职务侵占，还需要准备哪些方面的证据呢？

公司里有员工利用职务之便侵占了公司财物，公司想追究其责任，但不清楚具体的立案流程。想知道从发现侵占行为到正式立案，各个环节具体该怎么做，以及需要满足哪些条件。

公司发现有员工存在一些异常转账情况，怀疑其职务侵占，但只有转账记录。想知道仅靠转账记录能否起诉对方职务侵占，还需要收集哪些具体的证据来支撑指控。

我怀疑有人侵占了我的财物，可能构成侵占罪，我打算起诉。但不太清楚具体需要准备什么证据来证明对方的侵占行为。想了解在我国起诉侵占罪，具体要收集哪些方面的证据，才能让我的诉求得到法律支持 。

我在一家公司上班，最近听说公司有人因为职务侵占被查了。我不太懂这个罪，想了解下到底达到什么程度会被认定为职务侵占罪立案呢？是看侵占的金额，还是有其他方面的考量呀？希望能详细给我讲讲。

我在一家公司上班，最近听说有人因为私自拿了公司财物被调查，好像涉及职务侵占罪。我想弄清楚，到底达到什么样的标准，这种行为就会被认定为职务侵占罪然后立案呢？是看金额，还是有其他方面的考量？希望能详细了解下相关标准。

我怀疑公司里有人利用职务之便侵占公司财产。我想举报他，但不清楚要提供哪些证据才能让举报有效。我知道要讲证据，但具体该收集哪些方面的证据，心里没底。比如财务报表算吗？还有聊天记录之类的行不行？希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，最近发现有同事似乎在侵占公司财产。我想了解下，侵占公司财产到什么程度会达到立案标准呢？我不清楚具体的金额或者情节要求，希望能有个明确的答案，好判断这种情况是否该报警处理。

我公司发现有员工疑似职务侵占公司财物，但和他沟通时他拒不承认。我想了解在这种当事人不承认的情况下，公司该如何合法处理这件事，有哪些可行的办法和法律流程可以走？

我公司有人被怀疑职务侵占，我想了解下从发现问题到最终处理的整个办案流程是怎样的，每个环节大概需要多长时间，以便心里有个底，知道后续会有什么进展。

我公司有个员工，疑似利用职务之便侵占公司财产。我想通过法律途径解决，可不清楚起诉他职务侵占需要准备哪些证据。这些证据该怎么收集才有效呢？我很担心证据不足影响案件结果，希望能得到专业解答。

我怀疑公司里有人利用职务之便侵占公司财物。我想知道要证明这个人犯了职务侵占罪，在取证方面有哪些要点，应该从哪些方面入手去收集证据，才能让证据在法律上站得住脚，把他的罪行坐实。

我发现公司里有人疑似职务侵占，我想去举报。但我不太清楚流程，是应该先让警方立案，还是先让警方去调查情况呢？我担心如果顺序不对，会影响后续的处理。

我发现公司里有人疑似职务侵占，但去报案后却没立案。我不太明白为什么，明明有一些证据显示那人有问题。我想知道职务侵占很难立案到底是因为哪些原因呢？是证据要求高，还是有其他方面的问题？