什么是劳动者、劳动资料和劳动对象？

劳动者、劳动资料和劳动对象是劳动过程中的三个重要概念。

劳动者指的是具有一定劳动能力和技能，能够运用自身劳动力从事生产劳动的人。在法律上，劳动者是劳动关系中的一方主体。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。例如，工厂里的工人、办公室的职员、田间劳作的农民等，他们都是凭借自己的体力或脑力来进行工作的劳动者。

劳动资料也被称为劳动手段，它是劳动者在劳动过程中用来改变或影响劳动对象的一切物质资料和物质条件。简单来说，就是劳动者干活时用到的工具和设备等。像农民种地用的锄头、工人操作的机器、商店里的收银设备等都属于劳动资料。法律虽然没有专门针对劳动资料的统一定义，但在涉及劳动保护、安全生产等方面的法律规定中，会要求用人单位提供符合安全标准的劳动资料，保障劳动者的合法权益，如《中华人民共和国安全生产法》就有相关规定。

劳动对象是劳动者在劳动过程中所加工的一切物质资料。它可以分为两类，一类是未经人类加工的自然物，比如原始森林中的树木、地下开采的矿石等；另一类是经过人类加工的原材料，例如织布厂用的棉花、钢铁厂用的钢材等。在法律关系中，劳动对象可能涉及到物权等方面的规定，比如对于自然资源作为劳动对象的开发利用，要遵循《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国森林法》等相关法律的规定。