什么公司才有五险二金？
我找工作时看到有的公司说有五险二金，有的只有五险一金。我想知道到底什么样的公司才会提供五险二金呢？是国企、外企，还是其他类型的公司更容易有？我很在意这个福利，所以想了解清楚。
张凯执业律师
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五险二金中的“五险”指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家强制要求用人单位为员工缴纳的基本保障；“二金”则是指住房公积金和企业年金（或职业年金）。住房公积金也是有相关法规要求企业为员工缴存的，而企业年金并非强制缴纳。
按照《中华人民共和国社会保险法》规定，我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，这意味着所有正规注册的公司都需要为员工缴纳五险。而根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续，所以符合条件的公司也都应缴纳住房公积金。
对于企业年金，依据《企业年金办法》，企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。一般来说，国企、大型央企、部分优质外企和经济效益较好的民营企业会有五险二金。国企和大型央企往往有更好的福利体系和经济实力，有能力为员工提供企业年金；部分优质外企会参照国际标准或总部政策，为员工提供更全面的福利；而经济效益好的民营企业为了吸引和留住人才，也可能提供五险二金。不过，这并不绝对，具体情况还需结合各个公司的实际政策和经营状况来判断。