question-icon 六险二金一般是哪些单位提供?

我找工作的时候看到有的单位写着提供六险二金,感觉福利挺好的。但不知道一般什么样的单位会有这个待遇,是国企、外企,还是其他类型的企业呢?想了解下情况,好作为自己找工作的参考。
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  • #六险二金
answer-icon 共1位律师解答

六险二金是在五险一金的基础上,额外增加了补充商业保险和企业年金。 从法律角度来看,我国《社会保险法》明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,这里指的就是五险。而对于补充商业保险和企业年金,法律并没有强制要求所有单位都必须提供。 一般来说,国企是提供六险二金比较常见的单位类型。国企通常具有较好的经济效益和稳定的经营状况,为了吸引和留住人才,会为员工提供较为优厚的福利待遇,包括六险二金。比如一些大型的央企,像中国石油、国家电网等,这些企业规模大、盈利稳定,能够承担起六险二金的成本,也愿意通过这样的福利来提高员工的忠诚度和归属感。 一些大型的外企也会提供六险二金。外企通常有比较完善的薪酬福利体系,注重员工的工作体验和生活保障。它们为了让员工能够安心工作,会在法定的五险一金基础上,额外增加补充商业保险和企业年金。比如一些知名的外资企业,像苹果、微软在中国的分公司等。 部分经济效益较好的民营企业也可能提供六险二金。这些企业为了在人才市场上更具竞争力,会模仿国企和外企的福利模式,为员工提供更好的待遇。例如一些互联网行业的头部民营企业,它们为了吸引优秀的技术人才,会给出包括六险二金在内的优厚福利。

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