几级残疾能够挂靠公司?
我是一名残疾人,想了解下在法律规定里,几级残疾才可以将自己的残疾证挂靠到公司呢?我不清楚相关政策,也不知道这样做对自己和公司有什么影响,希望能得到专业解答。
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残疾证挂靠公司是指残疾人将自己的残疾证提供给企业,企业以该残疾人在单位就业的名义,来减免相应的残疾人就业保障金,但残疾人并不在该企业实际工作。不过需要注意的是,这种做法存在一定的法律风险和问题。 首先,从政策层面来说,并没有明确规定几级残疾才可以挂靠公司。根据《残疾人就业条例》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。也就是说,只要是符合法定残疾标准的残疾人,其残疾证都可以被企业用于满足安排残疾人就业比例的要求,以减免残保金。这里的残疾人是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。 然而,残疾证挂靠存在诸多风险。对于残疾人而言,可能面临社保、医保权益受损的问题。因为企业可能只为了减免残保金而缴纳最低标准的社保,却没有提供实际工作岗位和相应劳动报酬。从法律角度看,这种挂靠行为可能涉嫌骗保和虚假就业,一旦被查实,企业可能会面临行政处罚,残疾人也可能承担相应法律责任。所以,并不建议采取残疾证挂靠这种方式。残疾人更应该通过正规途径就业,以保障自身合法权益。

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