机关单位不作为违反了什么？

机关单位不作为，通常是指机关单位及其工作人员在履行职责过程中，不履行、拖延履行或者不正确履行法定职责的行为。这可能违反多个方面的法律规定。

从行政法的角度来看，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条的规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼，其中包括对行政机关拒绝履行或者不予答复的行政行为不服的情况。也就是说，如果公民向机关单位提出了合法合理的申请，机关单位有义务在合理的期限内作出回应和处理，若不作为，公民可以通过行政诉讼的方式维护自己的权益。

在《中华人民共和国公务员法》中也有相关规定，该法第五十九条明确了公务员必须遵守的纪律，其中就包括不得有玩忽职守，不履行或者不正确履行工作职责的行为。机关单位的工作人员如果不作为，属于违反公务员纪律的行为，会受到相应的处分，比如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

此外，《中华人民共和国监察法》也赋予了监察机关对公职人员进行监察的权力。机关单位不作为，若涉及公职人员违法失职，监察机关可以依法进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。

总之，机关单位不作为违反了行政法、公务员法以及监察法等相关法律规定，公民可以通过合法途径维护自身权益，促使机关单位依法履行职责。