实习期人事要身份证是干什么用的？

在实习期，人事索要员工身份证主要有以下一些常见用途。首先，是为了进行身份核实。这是很基础的操作，公司需要确认你身份的真实性和准确性，避免出现身份冒用等情况，确保你是一个合法合规的劳动者。依据《中华人民共和国居民身份证法》第十三条规定，公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。公司在录用员工时，核实身份是合理合法的要求。

其次，办理入职手续也需要用到身份证。比如为你办理员工档案、工作证等，这些都需要准确的身份信息。在档案中记录你的身份证信息，有助于公司对员工进行有效的管理和信息存档。

再者，缴纳社会保险和公积金时也必不可少。公司要为你缴纳社保和公积金，就需要你的身份证信息来建立相应的账户，以保障你在工作期间以及未来的社会保障权益。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理登记就需要准确的员工身份信息。

另外，发放工资也会用到身份证。公司通过银行代发工资，需要你的身份证信息来办理工资卡等相关业务，确保工资能够准确无误地发放到你手中。

不过，你担心身份证被用于不利之事也是合理的。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证，除公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形外。如果公司存在扣押身份证等不当行为，你有权拒绝并向相关部门反映。同时，你可以要求公司在使用你的身份证信息时做好保密工作，防止信息泄露。