中介说补差价但发工资时没补怎么办？

当遇到中介承诺补差价，发工资时却未履行的情况，你可以通过以下方式来维护自己的权益。首先，我们要明确“补差价”在法律上属于一种合同约定。这里的合同不一定是书面合同，中介口头承诺补差价，在法律上也可以构成一种口头合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以，中介的口头承诺是具有法律效力的。

如果中介不履行补差价的承诺，就属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。你可以先尝试与中介进行友好协商，要求他们按照承诺补发差价。在协商时，要注意保留好相关的证据，比如你和中介关于补差价的聊天记录、通话录音等。这些证据能够证明中介确实做出过补差价的承诺。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位和中介机构的劳动用工情况进行监督检查。你可以向他们提供你收集到的证据，说明中介不补差价的情况。劳动监察部门会根据具体情况进行调查处理。另外，你还可以通过申请劳动仲裁来解决纠纷。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳动争议的方式。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律做出裁决。如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。