工伤一次性医疗补助金离职后一年内没有申请会怎样？

工伤一次性医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。一般情况下，虽然工伤一次性医疗补助金的申请可能会有一定的时间要求，但如果离职后一年内没有申请，并不一定就完全丧失了申请的权利。不过，各地对于工伤待遇申请的具体规定可能存在差异。有些地区可能会有明确的申请期限限制，超过期限可能会面临申请不被受理或者需要提供合理理由等情况。

如果超过了当地规定的一般申请期限，建议你及时与当地的社保经办机构取得联系，说明你未及时申请的合理原因，比如不可抗力、不知道申请期限等情况。社保经办机构会根据具体情况进行审核和处理。同时，你要注意收集和保留好与工伤相关的各种证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，以便在申请过程中证明你的工伤事实和相关待遇的合理性。如果社保经办机构拒绝你的申请，你还可以通过行政复议或者行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。