企业生产中的公共福利包括哪些？

刚到一家新公司，对这里的福利情况不太清楚。想知道从法律规定层面，公司一般都应该给员工提供哪些福利呀？是所有公司都得有一样的福利，还是不同性质的公司福利有差异呢？就想全面了解下公司员工福利的具体内容 。

我开了一家小工厂，属于生产经营单位。最近老听说生产经营单位要投保相关保险，但不太清楚具体情况。想知道生产经营单位是不是必须要投保，要投哪些保险呢，不投的话会有什么后果？

我开了家小公司，想给员工发点福利，但又不知道选什么合适。既想让员工满意，又不想违反相关法律规定。想了解下从法律层面来说，企业发放哪些福利比较合适，有什么需要注意的地方吗？

我在一家公司做财务，在处理税务和员工福利相关事务时，不太清楚税务方面对于福利费的开支范围是如何规定的。比如员工聚餐费用、节日礼品费用等，不知道这些能不能算在税务认可的福利费开支里。希望了解具体的开支范围。

我不太清楚在法律层面上，单位给员工缴纳的社保和医保，到底算不算福利费呢？我觉得这是保障我们权益的，但又不确定是不是属于福利性质。想了解一下法律是怎么规定的。

我开了一家小公司，最近老听到企业社会责任这个词。我不太明白企业具体要承担哪些社会责任，是只需要合法经营就行，还是有其他方面的要求呢？想了解下企业社会责任的具体内容。

我开了一家小公司，最近老听说企业主体责任，可我不太清楚具体有哪些。想了解下，从法律角度来说，企业到底要承担哪些主体责任呢？比如在安全、环保、员工权益这些方面。

我在一家公司上班，不太清楚劳保福利具体都有啥。公司有时候会发点东西，但不确定这是不是劳保福利范畴。我想知道国家规定的劳保福利具体包含哪些方面，好了解自己应有的权益。

我开了一家小公司，知道企业运营得守规矩，但不太清楚具体要遵循哪些法规。比如在员工管理、税务缴纳、业务开展等方面，都有哪些法律是必须遵守的呢？希望了解一下这方面的详细情况。

我在公司工作，最近听说有个人福利和集体福利，但不太清楚它们到底有啥不同。想知道这两种福利在内容、发放方式等方面有啥区别，对我们职工来说有啥影响，希望懂法律的朋友给讲讲。

我在一家企业工作，最近公司发放了劳保用品。我不太清楚，公司为我们支出的这些劳保费用，在法律上能不能算作福利费呢？我想了解下这两者在法律上是怎么界定的，希望能得到专业解答。

我开了一家小公司，最近老听人说企业要承担社会责任，但我不太清楚具体是哪些。我就想知道，从法律层面来讲，我们企业到底有哪些社会责任是必须要承担的呢？不然稀里糊涂的，怕不小心违反了啥规定。

我在一家公司上班，不太清楚法定福利具体包含哪些内容。公司给我们提供了一些福利，比如节日礼品、交通补贴等，但我不确定这些是不是法定的。我想知道法定福利都有哪些，这样我就能清楚公司有没有按规定给我们提供应有的福利了。

我刚入职一家新公司，想了解一下按照法律规定，公司应该给员工提供的福利都有哪些项目呢？我担心自己的权益得不到保障，所以想清楚知道法定福利的具体内容。

我在公司工作，对工资条上的福利费不太理解。我想知道福利费是不是也算在职工薪酬里面呢？这关系到我的收入构成和权益，我不太清楚相关法律规定是怎样的，希望有人能解答一下。

我在一家企业上班，公司给缴纳五险一金。但我听说企业除了五险一金，可能还有其他法定福利。我不太清楚具体有哪些，也不知道自己还能享受到什么。想问问大家，企业除了五险一金，按照法律规定还应该给员工提供什么福利呢？

我在一家公司上班，对法定福利不太清楚。想知道法定福利具体都包含些什么，这些福利是公司必须给员工提供的吗？了解这些能让我清楚自己应得的权益，也能避免和公司产生不必要的纠纷。

我开了一家小公司，在核算成本时对人工成本这一块不太清楚。不知道除了员工工资，还有哪些费用是算在企业人工成本总额里的，想了解下具体的包含范围，好准确地核算公司成本。

我开了家小公司，一直不知道该给员工提留多少福利合适。提留多了，公司成本压力大；提留少了，又怕留不住员工。想了解下在法律层面有没有相关规定，企业福利提留到底多少才是比较合适的呢？

我在一家公司上班，不太清楚员工福利费具体有哪些。每次发工资的时候，看到有福利费这一项，但又不知道具体涵盖哪些内容。我想了解下，从法律规定上来说，员工福利费的范围是怎样界定的，都包含哪些具体的福利呢？