十年职工社保是什么意思？

十年职工社保指的是职工累计缴纳社会保险达到了十年的时间。职工社保是国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

在养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然缴纳十年还未达到可以按月领取养老金的最低缴费年限，但缴费年限会影响养老金的待遇水平，缴纳时间越长，将来养老金就可能越高。而且，若达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于医疗保险，不同地区规定有所差异。一般来说，缴纳一定年限（通常男25 - 30年，女20 - 25年）后，退休后可享受终身医保待遇。缴纳十年职工医保，在缴纳期间可以正常享受医保报销待遇。

失业保险方面，依据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合一定条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金，其中要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

工伤保险和生育保险是在职期间享受的保障。只要在缴纳工伤保险期间发生工伤，就可以按照规定享受工伤保险待遇；缴纳生育保险，符合条件的女职工生育时可享受生育医疗费用和生育津贴等。