销售工作里的垫付报销是什么意思？

我之前在公司工作时，为公司业务垫付了一笔钱。现在我已经离职了，找公司报销，公司却一直拖着不给报。我想知道这种情况下我该采取什么办法让公司把钱给我报销了，有哪些途径可以解决这个问题呢？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我在工作中经常会有垫付费用的情况，之后再进行报销。我不太清楚这垫付报销部分具体能起到什么作用，对公司和个人分别有什么意义，想了解下它的用途和作用到底体现在哪些方面。

我是一名普通员工，之前为公司办事垫付了一笔费用，找公司报销一直拖着不给处理。我想知道这种员工垫付的报销款的事儿，属不属于劳动争议的范围呢？要是属于，我就按劳动争议的流程去解决。

我在公司工作，有一些费用需要用发票报销回款，但不太清楚具体该怎么走流程。担心自己操作不当耽误回款，也怕不符合规定。想了解一下从提交发票到最终回款，都有哪些步骤和注意事项。

我公司有员工垫付了一笔货款，现在要进行报销。我不太清楚在财务上该怎么处理这些账目，不知道具体的记账流程和方法是什么，担心自己处理错了会影响公司财务状况，想了解一下正确的做账方式。

我有些个人费用想在公司报销，但是不知道该怎么写申请或者说明，也怕表述不当导致报销不通过。想了解下在书面上要怎么规范、合理地表述个人费用报销的事情，希望能给点建议。

我给公司办事花了钱，结果没拿到发票。现在要报销，不知道该找哪个部门或者谁来处理这事。我担心因为没发票就报不了销，自己的钱就打水漂了，想知道遇到这种情况到底该找谁解决报销问题。

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我在处理一些费用报销的事情，不太明白额度内实报实销到底是什么意思。我想知道在实际操作中，它是怎么界定和执行的，是不是只要在规定额度内，花多少就能报多少？具体有没有什么限制或者条件呢？

我不太清楚在什么情况下需要走报销流程。我现在遇到一些费用支出，不确定是不是要走报销，也不知道报销都涉及哪些方面，想了解一下到底有没有需要走报销的情形呢？

我在公司处理财务事务时，经常看到‘待报销’这个词。但我不太清楚待报销到底算是什么款项，它和一般的费用、资金有什么区别呢？我想弄明白它的性质，以及在财务流程中的意义，希望懂的人能给我解释一下。

我面试了一份工作，公司说工作中会让员工先自己垫钱，之后再报销。我有点担心，怕到时候报销不顺利，自己会有损失。想问问从法律角度看，这样的工作能做吗？有哪些风险和注意事项呢？

我在公司上班，平时因为工作外出会产生车费，公司会给报销。但我不太清楚这种报销车费在财务或者法律层面有个正式的叫法是什么，想了解一下这方面的知识，以便在和公司沟通或者处理相关财务事务时能更准确表达。

我在工作中产生了一些费用需要报销，但是不太清楚这报销的钱到底是由谁来出。是公司直接出，还是有其他的出钱方呢？我想了解一下在法律层面上，报销费用的支付主体到底是怎么规定的。

我在处理费用报销时，不太明白实报实销和普通报销到底有啥不一样。我有些费用是按实际花费报的，有些又有一定规则限制，我想知道这两种报销方式在法律层面有啥不同，各自有啥规定和特点。

我在一家公司上班，涉及到一些费用报销的事。我不太清楚公司报销的流程，是必须得自己先掏钱付了，之后再走报销程序，还是有其他方式呢？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，平时有些费用需要自己先垫付然后找公司报销。但是我不太清楚公司把报销款给我的具体方式。是只能通过银行转账吗，还是现金支付也可以呢？我想了解一下公司给员工打报销款有哪些合法合规的方式。

我在公司上班，有些费用需要走公司账户报销。我想了解下，从法律层面来说，公司账户报销可以先把报销流程走完，之后再给我付款吗？我担心公司这样做会损害我的权益，所以想弄清楚有没有相关的规定。

我在一家公司上班，最近公司让我先垫付一笔采购办公用品的费用，说之后再报销。我有点担心，万一之后不给我报销怎么办。我想知道公司这样要求我垫付费用，在法律上到底合不合法呢？