养老金工伤补差是什么意思？

养老金工伤补差是指在工伤职工同时符合领取养老金和工伤保险待遇条件时，当养老金待遇低于工伤保险待遇时，由工伤保险基金补足两者之间的差额。

下面来详细解释一下相关概念。工伤保险待遇是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，获得的医疗救治和经济补偿。它涵盖了医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等多项待遇。而养老金则是劳动者在达到法定退休年龄退休后，由养老保险基金支付的用于保障其基本生活的费用。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。这就明确了养老金工伤补差的法律依据。

举个例子来说，如果一位工伤职工被鉴定为一级伤残，每月从工伤保险基金领取的伤残津贴是5000元。当他达到退休年龄开始领取养老金时，每月养老金只有3000元，那么工伤保险基金就会补足这2000元的差额，使他每月实际能拿到的钱仍保持在5000元。这样做的目的是为了保障工伤职工的待遇水平不降低，确保他们在退休后依然能有足够的经济来源维持生活。