工伤一次性就业补助金是什么意思？

工伤一次性就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

简单来说，当员工因为工作受伤，并且达到了一定的伤残等级，在和单位结束劳动关系的时候，单位需要给员工一笔钱，这就是工伤一次性就业补助金，它是对员工因为工伤可能在再就业方面遇到困难的一种补偿。

依据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

例如，在某些地区，会根据伤残等级和当地的工资水平等因素来确定具体的补助金额。一般伤残等级越高，补助金数额也会相对越高。所以，不同地区的工伤一次性就业补助金标准可能会有所不同，你可以通过当地的人力资源和社会保障部门了解具体的标准和计算方法。