工会经费的申报依据是什么?
我在负责公司的财务工作,到了申报工会经费的时候,但是不太清楚申报依据是什么。担心申报不准确会带来一些问题,所以想了解一下工会经费申报到底是以什么为依据的,希望能得到详细解答。
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工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费的申报依据在不同情形下有不同规定。 首先,在一般情况下,根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定,工会经费按全部职工工资总额的2%进行计提和申报。这里所说的“全部职工工资总额”,通俗来讲,就是企业支付给所有员工的劳动报酬总和,涵盖了基本工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的收入。比如,一家企业某个月给所有员工发放的工资加起来是100万元,那么这个月就需要按照100万的2%,也就是2万元来申报工会经费。 其次,对于一些已经建立工会组织的企业,部分工会经费是可以返还的。企业先按照规定全额申报缴纳工会经费,之后上级工会会按照一定比例(通常为60%)将这部分经费返还给企业工会,供其自主使用。这意味着企业实际承担的工会经费是工资总额的0.8%。 此外,有些企业可能还没有建立工会组织,这种情况下也需要缴纳工会筹备金,申报依据同样是全部职工工资总额的2%。待企业成立工会后,再按照相关规定办理工会经费的返还。 在实际申报过程中,企业要依据真实、准确的工资总额数据进行申报。如果申报不实,少缴或者不缴工会经费,可能会面临相应的法律责任。同时,各地对于工会经费的申报和管理可能会有一些细微的差异,企业还需要关注当地工会和税务部门的具体要求。

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