劳动仲裁取开庭通知书需要什么？

当去领取劳动仲裁开庭通知书时，所需材料可能因具体情况和各地仲裁委的要求而有所不同。一般来说，下面这些材料是比较常见的。

首先，个人身份证明是必不可少的。如果你是劳动者本人去领取，要携带有效身份证件，像居民身份证。这是用来证明你身份的关键材料，仲裁委需要确认是你本人来领取通知书。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关规定，仲裁活动需要确保当事人身份的准确性和合法性，所以身份证件是领取开庭通知书的基础材料。

要是你委托他人代领，除了提供你的身份证复印件之外，还得有授权委托书。授权委托书要详细写明委托事项和权限，并且要有你的签名或盖章。被委托人也需要带上他自己的有效身份证件。这是为了保障当事人的委托行为是真实有效的，避免出现冒领等情况。

另外，有些仲裁委可能会要求提供仲裁申请书的副本。仲裁申请书是你申请仲裁时提交的重要文件，里面包含了你的仲裁请求、事实和理由等内容。提供副本有助于仲裁委核对信息，保证领取通知书的当事人与申请仲裁的是同一人。

为了确保能顺利领取开庭通知书，建议你提前联系当地的劳动仲裁委，询问清楚具体的要求。这样可以避免因为材料不全而耽误时间，确保后续的仲裁程序能够顺利进行。