犯了强迫劳动罪会受到怎样的处罚？

如果犯了强迫劳动罪，处罚情况如下：

一般情形下，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里说的“暴力”，就是通过对他人身体实施伤害等强制手段；“威胁”就是用一些不利后果吓唬他人；“限制人身自由”就是像把人关在某个地方，不让随意进出。

要是情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。比如长时间无偿强迫他人劳动、强迫多人无偿劳动、因强迫劳动致使发生重大劳动安全事故，或者采用暴力、胁迫、侮辱等手段非法限制他人人身自由强迫劳动且情节恶劣的，这些都属于情节严重的情况。

还有，如果明知他人实施强迫劳动行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照上述规定处罚。

另外，单位犯强迫劳动罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚，也就是按照前面说的自然人犯罪的量刑标准来处罚。

法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 ，其明确规定了这些处罚内容。这样规定是为了保护劳动者的合法权益，维护正常的劳动秩序。