什么样的社保情况可以视同缴费？
我不太清楚社保视同缴费的情况。我之前有段时间在国企工作，那时候好像没实际缴纳社保，现在要办退 休了，想知道我那段时间能不能算视同缴费，到底啥样的情况社保可以视同缴费呢？
张凯执业律师
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社保视同缴费是指在某些特定情况下，虽然个人没有实际缴纳社会保险费用，但在计算社保待遇时，这段时间会被当作已经缴纳了社保费用来处理。
视同缴费主要适用于以下几种常见情况：一是在养老保险制度建立之前，国有企业、县级以上集体企业的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度之前按照国家规定计算的连续工龄，可视为视同缴费年限。例如，在我国，上世纪90年代开始逐步建立企业职工基本养老保险制度，在此之前在国企等单位工作的符合条件的职工，其工作年限就可视同缴费。依据是《社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
二是在机关事业单位养老保险制度改革前，机关事业单位工作人员的工作年限视同缴费年限。2014年10月1日起，我国启动机关事业单位养老保险制度改革，在此之前的工作年限符合条件的，会被认定为视同缴费。
三是军人服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限、职工基本医疗保险缴费年限和失业保险缴费年限。根据《军人保险法》第十六条规定，军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，军人服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
要确定自己是否符合视同缴费 的条件，一般需要提供相关的档案材料，由社保部门进行审核认定。档案中要能证明工作经历、工作年限等情况。