劳动仲裁没成功下一步该怎么办？

当劳动仲裁没有成功时，劳动者还有其他途径来维护自身的合法权益。首先，我们要明白劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，但它并不是最终的解决途径。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。也就是说，如果您对仲裁结果不服，在符合法律规定的情况下，您可以向法院提起诉讼。

向法院提起诉讼时，需要准备好相关的证据材料，这些证据要能够支持您的诉求。例如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都能证明您与用人单位之间存在劳动关系以及您的权益受到侵害的事实。

在法院审理阶段，法院会对案件进行全面审查，包括事实认定和法律适用。与仲裁程序不同，法院的审理更为严格和正式。法院会根据双方提供的证据和陈述，依据相关法律法规做出公正的判决。

如果法院判决您胜诉，用人单位就需要按照判决结果履行相应的义务。如果用人单位拒不履行，您可以向法院申请强制执行，通过法律手段保障自己的权益得以实现。

此外，在整个维权过程中，您也可以寻求专业律师的帮助。律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。