仲裁劳动关系失败该怎么办?
之前去仲裁劳动关系,结果失败了。心里挺郁闷的,也不知道下一步该怎么做。想知道在这种情况下,还有哪些办法能维护自己权益,是可以重新仲裁还是起诉之类的,具体要怎么操作呢?
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如果仲裁劳动关系失败,首先要判断仲裁裁决是否属于一裁终局的情况。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,以下劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 。 如果不属于一裁终局,那么在收到书面裁决后的十五个工作日内,您可以依法向当地人民法院递交上诉申请。要是错过了这个期限没有上诉,裁决就会正式生效并具有法律约束力。 要是属于一裁终局情形,劳动者对该仲裁裁决不服的,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 ,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 另外,您还可以寻求劳动监察部门的帮助,他们有权对用人单位进行调查和监督,要是发现用人单位存在违法行为,可责令其改正并确认劳动关系。同时,也可以收集更多能证明劳动关系的证据,比如工资发放记录、工作考勤记录、工作往来邮件等,看是否能为后续的处理提供支持。 相关概念: 一裁终局:指仲裁裁决一旦作出,就发生法律效力,当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。

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