劳动仲裁没有通过还能继续仲裁吗

在劳动仲裁未通过的情况下，是不能继续申请劳动仲裁的。

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。这里的“劳动仲裁没有通过”，可能存在不同的情形。比如仲裁委驳回仲裁申请，或者是仲裁结果对申请人不利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁实行一裁终局制度仅限于特定情形，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于这类一裁终局的案件，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明仲裁裁决有法定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

而对于其他非一裁终局的劳动争议案件，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。所以，劳动仲裁不可以重复申请，当仲裁没有通过后，通常应通过向法院起诉来进一步维权。