工伤仲裁调解不成该怎么办？
我在工作时受了工伤，和公司申请赔偿没谈拢，就申请了仲裁。现在仲裁调解阶段，感觉和公司还是达 不成一致，调解可能要失败。我就想知道，要是工伤仲裁调解不成的话，接下来该怎么做啊？
张凯执业律师
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当工伤仲裁调解不成时，您不用过于担忧，法律为劳动者提供了进一步的解决途径。
首先，要理解工伤仲裁调解的含义。工伤仲裁调解是在劳动争议仲裁委员会的主持下，工伤职工和用人单位就工伤赔偿等争议事项，通过平等协商，互谅互让，达成协议以解决纠纷的一种方式。当调解不成时，意味着双方无法就争议事项达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。也就是说，在工伤仲裁调解不成的情况下，仲裁庭会及时进行仲裁裁决。仲裁庭会根据双方提供的证据、陈述等情况，依据相关法律法规对工伤赔偿等争议事项作出判断和决定。
如果您对仲裁裁决结果满意，而用人单位不履行裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
若您对仲裁裁决结果不服，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这意味着您有权利通过 向法院起诉的方式，进一步维护自己的合法权益。在诉讼过程中，法院会对案件进行全面审查，并根据事实和法律作出公正的判决。