劳动仲裁后商家不给赔偿怎么办？

当劳动仲裁后商家拒绝给予赔偿时，劳动者可以通过以下合法途径来维护自身权益。

首先，我们需要明确劳动仲裁是具有法律效力的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。也就是说，劳动仲裁的结果生效后，商家有义务按照仲裁决定进行赔偿。

若商家拒不赔偿，劳动者可以向法院申请强制执行。具体步骤如下：劳动者需要准备好相关的材料，如生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等。强制执行申请书要详细说明申请执行的事项和理由。然后，将这些材料提交给有管辖权的人民法院。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。

法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施来促使商家履行赔偿义务。例如，查询、冻结、划拨商家的银行存款，查封、扣押、拍卖商家的财产等。如果商家有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会触犯刑法，构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，商家不履行赔偿义务是要承担相应法律后果的。