question-icon 转正购买五险一金后离职入学该怎么办?

我转正后公司给买了五险一金,现在我打算离职去入学深造。我不知道五险一金该怎么处理,是要停掉吗,会不会有影响,后续该怎么操作,有没有相关的法律规定保障我的权益呢?
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  • #五险一金处理
answer-icon 共1位律师解答

当你转正购买五险一金后离职入学,需要分别对五险和一金进行处理。 首先是五险,五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险是可以中断的,离职后如果不继续缴纳,账户会暂时封存。当你入学期间没有经济收入,无法缴纳养老保险时,这不会影响你之前的缴费记录和累计年限。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以只要你后续继续缴纳,累计年限达到要求,退休后依然可以享受养老金待遇。 医疗保险在你离职后如果停缴,次月起就无法享受医保报销待遇。不过医保个人账户里的钱依然可以使用,比如在药店买药等。如果不想医保待遇中断,你可以以灵活就业人员身份继续缴纳医保,保障自己的医疗权益。 失业保险、工伤保险和生育保险,在你离职后一般会自动停止。失业保险是在非本人意愿中断就业时,符合一定条件可以领取失业金;工伤保险是在工作期间发生工伤时提供保障;生育保险则是在生育时给予相应待遇。你离职入学,不符合这几项保险的享受条件。 接着是住房公积金,你离职后,公司会办理公积金封存手续。如果你入学后有租房等符合公积金提取条件的情况,可以根据当地公积金管理中心的规定申请提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有购买、建造、翻建、大修自住住房等情形的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。你入学租房如果符合当地提取条件,也可按规定提取公积金。

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