转正购买五险一金后离职入学该怎么办？

当你转正购买五险一金后离职入学，需要分别对五险和一金进行处理。

首先是五险，五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是可以中断的，离职后如果不继续缴纳，账户会暂时封存。当你入学期间没有经济收入，无法缴纳养老保险时，这不会影响你之前的缴费记录和累计年限。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以只要你后续继续缴纳，累计年限达到要求，退休后依然可以享受养老金待遇。

医疗保险在你离职后如果停缴，次月起就无法享受医保报销待遇。不过医保个人账户里的钱依然可以使用，比如在药店买药等。如果不想医保待遇中断，你可以以灵活就业人员身份继续缴纳医保，保障自己的医疗权益。

失业保险、工伤保险和生育保险，在你离职后一般会自动停止。失业保险是在非本人意愿中断就业时，符合一定条件可以领取失业金；工伤保险是在工作期间发生工伤时提供保障；生育保险则是在生育时给予相应待遇。你离职入学，不符合这几项保险的享受条件。

接着是住房公积金，你离职后，公司会办理公积金封存手续。如果你入学后有租房等符合公积金提取条件的情况，可以根据当地公积金管理中心的规定申请提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有购买、建造、翻建、大修自住住房等情形的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。你入学租房如果符合当地提取条件，也可按规定提取公积金。