发生工伤后，首先要做哪些事情才便于以后打官司呢？

发生工伤后，为便于以后打官司，可按以下步骤进行：

首先，要及时救治受伤职工。生命健康是最重要的，确保受伤者能第一时间得到专业的医疗护理，这是最关键的。

其次，敦促用人单位递交工伤认定申请。一般来说，用人单位应该在规定时间内为职工申请工伤认定。如果用人单位拒绝承担赔偿责任，受损方有权在一年内自行申请工伤认定。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，工伤认定是后续享受工伤保险待遇的重要前提。比如因工伤发生的治疗费用等，在认定后可按规定从工伤保险基金中支付。

再者，在工伤认定结果出来前，医疗费用通常由用人单位先行垫付。待确定为工伤后，治疗费用再由用人单位与经办机构结算。

然后，伤势稳定后，若遗留残疾状况，要提出伤残鉴定申请。评定伤残等级后，就能依据法规享受相应的工伤保险待遇。

另外，若用人单位拒绝赔偿，可先向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申诉，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。

在整个过程中，务必妥善保管相关证据材料。比如工伤发生的具体时间、地点、受伤缘由的相关记录，证人证言等，同时要保留好相关费用的收款凭证、发票等票据资料，以备理赔和打官司之需。