劳动合同和经纪合同冲突了怎么办？

我现在面临一个情况，我和一家公司签了劳务合同，规定了工作时间和任务。但同时我又和另一家经纪公司签了经纪合约，涉及一些商业活动安排。我有点担心这两份合同在某些方面会有矛盾，想了解一下这两种合同会不会冲突啊？

我签了个经纪约，可感觉和劳动合同有点像。我不太清楚这两者到底有啥不同，比如在权益保障、双方权利义务方面。我想知道它们的区别具体体现在哪些地方，以明确我的权益和责任。

我和一家公司签了劳动合同，在工作期间又和另一家经纪公司签了经纪合约。现在两边的工作安排和权益要求好像有冲突，比如时间上重合，报酬分配也有矛盾。我很担心这种情况会给自己带来麻烦，想知道遇到这种冲突该怎么解决呢？

我和一家公司签了经纪约，后来又想和另一家公司签劳动合同。我担心这两个合约会有冲突，不知道在法律上允不允许同时存在，会不会因为签了经纪约就不能再签劳动合同，或者两者之间会有什么矛盾，想了解一下具体情况。

我和一家经纪公司签了合约，公司对我的演艺活动进行安排，还规定了工作要求和报酬等。但我不知道这个合约算不算是劳动合同，我想了解它和劳动合同有啥区别，我的权益能不能像劳动合同那样受到保护。

我和公司签了经纪合约，同时又签了劳动合同。我有点担心这两份合同会不会有冲突，也不确定它们合不合法。我主要是想知道这种情况在法律上是怎么规定的，两份合同能不能同时存在，会不会有什么风险。

我和一家公司签了经纪合约，可公司又想让我签劳动合同。我担心这两份合同会有冲突，影响我的权益。比如在工作内容、报酬支付、权益保障等方面会不会有矛盾，我想知道法律上对这两者是怎么规定的，它们能不能同时存在？

我最近面临和公司签约，公司拿出了两种合约，一种是劳动合同，一种是经纪合约，我不太清楚这两者有啥不同，担心签错合约会损害自己权益，想知道劳动合同和经纪合约在法律上到底有哪些区别呢？

我是一名职场人士，现在有个工作机会，公司让我既签劳动合同成为正式员工，又签经纪约负责我的演艺活动推广。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险，所以想问问劳动合同和经纪约能不能一起签呢？

我和公司签了经纪协议，公司说有这个就不用签劳动合同了。我有点担心这样对自己没保障，想问问从法律上来说，公司这种签了经纪协议就不签劳动合同的做法到底合不合法呢？

我既签了合作合同，又签了劳动合同，现在两份合同在工作内容、报酬等方面出现了冲突，我不知道该按照哪个合同来执行，也不清楚这种情况法律上是怎么规定的，想问问遇到这种冲突该怎么解决？

我刚参加工作，公司让我签合同，但给的合同类型里有劳动合同和经纪人合同。我不太清楚这两种合同有啥不同，也不知道签哪种对自己更有利。想了解下它们在权益保障、责任义务等方面具体有啥区别。

我和一家经纪公司签了个协议，不太清楚这到底算经纪人协议还是劳动合同。我想知道这两者具体有啥区别，又有啥联系，因为这关系到我的权益保障和义务履行，所以希望了解清楚它们的界定和影响。

我和一家公司签了份合同，不确定是经纪人合约还是劳动合同。想知道这两种合同到底有啥区别，比如在权益保障、责任义务方面，签不同合同对我会有什么不同的影响呢？

我和公司签了劳动合同，同时又签了艺人合同。现在在工作中遇到了一些纠纷，不太清楚我这种情况还能不能受到劳动法的保护。想知道法律上对于这种同时签订两种合同的情况是怎么规定的，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名艺人，现在有经纪公司想和我签艺人经纪合同，同时我又想和另一家公司签劳动合同。我不太清楚这两份合同能不能同时签，会不会有什么法律风险，所以想问问大家这方面的规定是怎样的。

我找工作时，有的公司让签劳动合同，有的让签经纪合同。我不太清楚这两种合同有啥不同，担心签错合同会影响自己权益。想了解下它们在各方面的区别，比如权利义务、适用法律等，这样签合同的时候心里也有底。

我和一家经纪公司签了经纪合同，现在有个不错的工作机会，对方想和我签劳动合同。我有点担心，签了经纪合同后还能不能再签劳动合同啊？会不会有什么法律风险？想了解下这方面的规定。

我跟公司签了劳动合同，同时又签了一份经纪合同，现在感觉这两份合同在工作内容、报酬等方面好像有冲突的地方。我不太清楚这两份合同到底会不会冲突，如果冲突了该怎么解决，想了解一下相关的法律规定和解决办法。

我和一家公司签了经纪合同，之后又和另一家公司签了劳动合同。现在感觉这两份合同在工作时间、工作内容等方面有冲突，我不知道该怎么处理这种情况，想了解下从法律角度该怎么办。