开劳务公司破产了该怎么办？
我开了一家劳务公司，最近 经营状况特别差，感觉马上就要破产了。我完全不知道接下来该怎么做，是直接关门就行，还是有什么法律流程要走？我很担心处理不当会给自己带来更多麻烦，想了解一下开劳务公司破产具体该怎么办。
张凯执业律师
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当劳务公司面临破产时，需要按照法律规定的一系列流程来妥善处理。首先我们来了解一下破产的概念，破产其实就是指公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的一种法律状态。
依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，当劳务公司出现破产原因时，有两个途径可以申请破产。一方面，公司自己可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请；另一方面，如果公司已经不能清偿到期债务，债权人也有权向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
一旦向法院提出破产申请，法院会进行审查。如果法院受理破产申请，就会指定管理人。管理人的职责很重要，他要接管公司的财产、印章和账簿、文书等资料；调查公司财产状况，制作财产状况报告；决定公司的内部管理事务；决定公司的日常开支和其他必要开支等。
在这个过程中，管理人会对公司的财产进行清理和变价。公司的财产会按照一定的顺序进行清偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；然后是欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；最后才是普通破产债权。
如果在破产程序中，发现公司财产不足以清偿破产 费用，管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。如果破产财产分配完毕，管理人也应当及时向人民法院提交破产财产分配报告，并提请人民法院裁定终结破产程序。总之，开劳务公司破产需要严格按照法律规定的程序来处理，以保障各方的合法权益。