离职了原来的企业年金单位缴纳部分怎么办？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于离职后原来企业年金单位缴纳部分的处理，要分不同情况来看。

如果新单位也建立了企业年金或职业年金，根据《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业（职业）年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业（职业）年金。也就是说，单位缴纳部分和个人缴纳部分以及相应的收益都会一起转到新单位的企业年金账户中。

若新单位没有建立企业年金或职业年金，那么原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。等到新单位有了相关制度后，再进行转移。

还有一种情况，如果符合企业年金领取条件，比如达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居等，也可以根据规定领取企业年金。在领取时，不仅可以领取个人缴纳部分，单位缴纳部分及其收益也是可以领取的。但是在离职时，通常单纯因为离职这个原因，并不符合领取条件。总之，企业年金单位缴纳部分不会因为职工离职就消失，会按照规定妥善处理。