辞工后公司挂着员工的社保不能用该怎么办？

我的社保已经停交了，可公司那边显示我的社保状态还是在职。我不太清楚这种情况会对我有什么影响，也不知道该怎么处理。是要找公司解决，还是自己去社保部门处理呢？我担心会影响我后续的社保缴纳和相关权益。

我公司有员工离职了，之前一直给他正常缴纳社保。现在他走了，我不知道该怎么把他的社保退出来。我担心操作不当会影响公司和员工后续事务，想了解具体的办理流程和需要注意的地方。

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我之前在一家公司上班，公司给买了社保，后来我离职了。现在我想了解下，之前公司买的社保现在还能不能用呢？我不清楚这种情况是怎样规定的，希望懂的人帮忙解答下。

我从公司自离了，但是发现公司到现在都没给我停社保。我担心会影响我之后找新工作参保，也怕自己会因此多承担费用。我想知道这种情况我该怎么处理，公司这样做合不合法？

我昨天刚离职，今天突然生病需要去医院看病，不知道之前公司交的社保还能不能用。我担心离职了社保就失效了，想问问懂法律的朋友，离职后第二天社保到底还能不能正常使用啊？

我刚从公司离职，不知道之前交的社保现在还能不能用。平时要是生病去医院买药啥的，或者以后要是想用医保报销，离职了社保还能发挥作用不？想了解下离职后社保的使用规则。

我自离了，现在发现原单位一直没给退社保。我想去新单位入职，但是因为原单位没退社保，新单位没办法给我交社保。我也联系过原单位，可他们就是拖着不给办。我想知道遇到这种情况，我该怎么解决呢？

我从公司离职了，最近才发现在职期间公司一直没给我缴纳医社保。我现在不知道该怎么维护自己权益，想了解下这种情况下我有哪些权利，能让公司做出怎样的补偿，具体该通过什么途径解决这个问题。

我从公司离职了，可公司社保欠费，导致一直没办法办理减员。现在新单位要给我交社保交不上，我自己也没法处理。我想知道这种情况该怎么解决，企业这么做是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己权益？

我这个月刚离职，之前一直都有正常交社保。现在有点担心下个月社保还能不能用，比如看病买药啥的。我不太清楚离职后社保的具体规定，想问问这种情况下次月社保还能不能正常使用呢？

我刚从公司离职，社保也断交了。现在我有点担心医保的使用问题，不知道社保断交后医保还能不能正常用，比如去医院看病买药啥的，也不清楚在什么情况下能用，什么情况下不能用，希望有人能给我解答一下。

我从原来的公司辞职了，但是发现社保还挂在原单位，他们一直不给减员。现在我新入职了一家公司，因为原单位没减员，新公司没办法给我上社保。我跟原单位沟通了好几次，他们总是拖着，我该怎么解决这个问题呢？

我从原公司离职三个月了，发现公司还给我社保挂名，可就是不给我钱。我不明白公司为什么这么做，也不知道这种情况我该怎么处理，我想知道我有哪些权利，又该通过什么途径解决这个问题。

我从公司离职后，发现公司社保没交齐。我不清楚这种情况该怎么处理，不知道自己有哪些权益，也不知道通过什么途径能让公司补齐社保。担心自己的社保权益受损，影响后续生活，想了解下具体的解决办法。

我从原来的厂辞职了，但是老厂一直不给我停保，导致我现在新单位没办法给我参保。我找老厂沟通了几次，他们都以各种理由拖着。我想知道这种情况我该怎么处理，老厂的做法是不是违法的？

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我离职了，发现医保还是上一家公司交的那种。现在我不知道这种情况合不合理，也不知道该怎么处理。我担心这会影响我后续的医保使用，想问问遇到这种情况该如何解决，有没有相关的法律规定呢？

我刚从公司离职，不太清楚离职后社保该怎么处理。不知道是要自己去办理一些手续，还是原公司会帮忙弄。我担心社保断缴会影响我的权益，所以想了解一下具体要进行哪些操作，以确保社保能顺利衔接。

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？